FARSØ: I dag søndag var der et kæmpe ryk ind hos vinduesfabrikken Outline på Fabriksvej. Det var først og fremmest virksomhedens 310 medarbejdere der kunne invitere deres familier og venner indenfor i deres virksomhed.

Også tidligere medarbejdere samt samarbejdspartnere var inviteret, så det var ingen sag at komme op på 750 gæster, som var Åbent Hus arrangementets maksimale kapacitet.

Vise virksomheden frem
Formålet med arrangementet var at vise virksomheden frem. Flere gæster deltog i et lignende arrangement for fem år siden, og de kunne tydeligt se, hvordan Outline har udviklet sig siden.

Der var kun to formelle rundvisninger på virksomheden ført an af henholdsvis administrerende direktør Jens Sørensen og produktionschef Michael Hejlesen. Disse rundvisninger var for tidligere ansatte hos Outline og særligt inviterede. Ellers var det medarbejdernes egen opgave at vise deres gæster rundt på deres arbejdsplads.

Heldigvis mødte ikke alle gæster frem samtidigt i de fire timer Åbent Hus arrangementet varede. Så det var muligt at komme rundt i alle virksomhedens afdelinger godt guidet på vej af medarbejderne, der stolt fortalte om deres virksomhed, og viste deres arbejdsopgaver frem.                             

På de to guidede ture blev gæsterne indført i hvordan vinduer og døre i træ og træ/aluminium produceres. Lige fra hvordan råtræet bearbejdes, males og samles, for til sidst at stå klar og blive leveret til kunden. Fire af de nyeste og mest avancerede maskiner kørte på dagen, og viste hvordan en højteknologisk effektiv vinduesproduktion af høj kvalitet foregår i dag.     

Har lige haft det bedste år nogensinde  
Administrerende direktør Jens Sørensen fortæller: -Vi har været igennem 3 år hvor det bare har kørt derudaf. Regnskabet for sidste år er det bedste vi nogensinde har haft, og den bedste indtjening nogensinde. Nu er det blevet hverdag igen og vi befinder os i et normalt marked, som vi kender det.

Vi er vokset voldsomt. Vi har ansat 20-25 yderligere medarbejdere hvert år. Men vi mærker også nedgangen i byggebranchen lige nu. I år har vi planlagt efter, at vi skal omsætte for 10% mindre og producere 15% mindre end sidste år. Men det er renten, inflationen og krigen der bestemmer om det holder stik.

Vi har 240 medarbejdere i produktionen på 3 holds skift. Hele fabrikken kører døgnet rundt. Sidste år kørte vi sågar i 4 skift som var et særligt weekendskift. Det skyldes, at vi har en maskine der hele sidste år kørte 135 timer om ugen, altså kun med få timers afbrydelse. Så vi kører voldsomt på i vores produktion.

Aluminiumsafdelingen er bygget betragtelig om. Det skyldes, at 65% af vinduerne fra Outline i dag leveres som træ-aluvinduer. Det har været stødt stigende de seneste 10 år fra næsten udelukkende trævinduer. Jeg tror, at vi indenfor for få år ender med levere 70-75% af vinduerne i træ-alu.  

Specielt sidste år har været er rigtig spændende år at navigere i. Vi har haft en 8-10 ugers leveringstid grundet den store efterspørgsel. Men samtidig tordnede vores råvarepriser også op. Glas steg sidste år til ca. det dobbelte. Træet var oppe at runde 80% stigninger og aluminium 75%. Træ og aluminium er på vej ned igen, men ikke glas som hænger sammen med energi. Når vi kigger på vores råvarer så er de samlet set steget 25%.

Investerer meget i maskiner og digitalisering
Outline foretager mange investeringer, da produktionen er afhængig af effektivt og produktionsstabilt maskineri. Outline har lige investeret kr. 12,5 mio i et nyt tappeanlæg og der følger endnu et anlæg i april måned.  Ingen tvivl om, at der vil komme flere af disse maskiner til hos os i fremtiden, siger Jens Sørensen. Med denne kan man klare 7 arbejdsgange med en maskine. Robotter vil man også kunne se flere af i de kommende år til at klare de hårdeste fysiske løfteopgaver, men ingen kvalitet og effektive processer uden kvalificerede medarbejde pointerer Jens Sørensen. 

Desuden er Outline den vinduesvirksomhed i Danmark der er mest digital. Der er data på alt, som også betyder, at produktionen kan optimeres og det er muligt at konkurrere på leveringstid og leveringssikkerhed.          

Ønsker at være en lokal arbejdsplads
Størstedelen af Outlines medarbejderstab bor i Vesthimmerland, heraf flere med udenlandsk baggrund. I alt 11 forskellige nationaliteter er ansat.

– Vi forsøger at skabe nærhed med sin arbejdsplads i mere end en forstand, fortæller Jens Sørensen. Har man en god arbejdsplads og et godt arbejdsmiljø vil man også blive der. Og for os som producent, er medarbejderne den vigtigste ressource. Jens Sørensen fortæller, at vinduesproduktion er sæsonbetonet, især når man som Outline udelukkende producerer efter ordrer. Det kræver særlige ansættelsesaftaler med medarbejderne. – Det er nu trods alt i sommerhalvåret at vinduer og døre efterspørges. Det betyder, at vore medarbejdere optjener en timebank på 5 timer om ugen i sommerhalvåret, som så afspadseres i lavsæsonen sammen med efteruddannelse. Vi ønsker at fastholde vore medarbejdere hele året rundt, og vi mener at vi skylder vore dygtige medarbejdere, at de hele tiden er opkvalificerede med efteruddannelse, siger Jens Sørensen. Som virksomhed er vort fokus: information, uddannelse og fastholdelse.

Samarbejde med Jobcenter Vesthimmerland
Ud over i forvejen at beskæftige mange medarbejdere fra lokalområdet, så har Outline også et kendt samarbejde med Jobcenter Vesthimmerland, som den nye beskæftigelseminister Ane Halsboe Jørgensen forleden var forbi for at høre mere om.  Outline+  er et virksomhedscenter, hvor borgere, der af en eller anden grund har mistet tilknytningen til arbejdsmarkedet, opkvalificeres eller afklares til job eller uddannelse. Med ”Outline +” er målet, at de igen får fast tilknytning til arbejdsmarkedet, enten hos Outline eller hos en anden virksomhed – eller starter på en uddannelse. Hos Outline tror vi på at vi kan gøre det anderledes, siger Jens Sørensen. Gennem ”Outline+” har vi selv kunnet rekruttere nye medarbejdere, som nu er fastansatte hos os.

Rundvisninger gjorde indtryk
Rundvisningerne på virksomheden gjorde indtryk på de besøgende. Ud over at få et indblik i hvad manden, konen, mor eller far beskæftiger sig med i det daglige, så var processen i fremstillingen af et vindue lige så imponerende. Fra sorteringen af træet bragt fra de svenske skove, til udelukkende brug af det fineste kernetræ. Opskæring af træ i de helt rigtige længder til et vindue, en dør, et vinduesparti.

Logistikken er alfa og omega
Hos Outline står det klart, at alt kan lade gøre – her findes ingen standardmål og absolut ingen umulige opgaver. Og det gjorde kun endnu mere imponerende, at den rette ramme, finder sammen med de rette lister, ruder og beslag undervejs i produktionsprocessen. Et logistisk system – sågar bundet op på kort leveringstid, som de besøgende fandt imponerede, og fik fortalt, kun er mulig ved medarbejdernes præcise planlægning og optimering, som flere fladskærme rundt omkring på virksomheden løbende informerede om.

Efter rundvisninger på fabrikken blev de i alt 750 gæster budt på hotdogs m.m. Imens kunne børnene bygge fuglehuse eller bordskånere af trædele udskåret på fabrikken.