VESTHIMMERLAND: Efter mere end 45 år i plejesektoren er Tove Bak Nielsen og Susanne Riis stadig nysgerrige på deres fag. På Plejecenter Aaglimt i Vesthimmerlands Kommune afprøver de ny velfærdsteknologi, der kan styrke læring, pleje og arbejdsmiljø.
Mens andre overvejer pension, kaster de to erfarne SOSU-hjælpere sig over VR-briller, sensorer og digitale hjælpemidler. De vil være med til at forme fremtidens ældrepleje og undersøge, hvordan teknologien kan gøre en forskel i hverdagen.
– De første gange er det jo lidt underligt med al den teknologi. Men man bliver let grebet af det, og så vil vi jo se, hvad det kan, og lære, hvilken betydning det kan have på vores arbejde, fortæller Susanne Riis, der har arbejdet i plejesektoren siden 1980.
Vil inspirere næste generation
Også kollegaen Tove Bak Nielsen ser muligheder i udviklingen. Hun håber, at teknologien kan gøre SOSU-faget mere attraktivt for unge og samtidig bidrage til at udvikle arbejdspladsen.
– Det er spændende, hvad den nye teknologi kan hjælpe os med, og jeg tror bestemt, det kan være med til at gøre vores fag mere interessant – også for den unge generation. Derfor vil jeg gerne være med til at vise mulighederne og være en del af det team, der får den nye teknologi etableret hos os, siger Tove Bak Nielsen.
Erfaring skal præge nye løsninger
De to medarbejdere har deltaget i innovationsprojektet InnoCompTec i samarbejde med Danish Life Science Cluster. Projektet løb fra 2023 til 2026 og undersøgte blandt andet, hvordan VR- og AI-teknologi kan skabe mere praksisnær læring og styrke medarbejdernes kompetencer.
Ifølge centerleder René Arent er medarbejdernes erfaring vigtig, når nye løsninger skal vurderes og indføres.
– Tove, Susanne og deres kolleger har både værdifuld erfaring, viden om de aktuelle arbejdsgange og et sundt kritisk blik for nye tiltag. Det gør både os som ledelse og leverandørerne skarpere.
– Vi skal kunne se en tydelig gevinst i en ny løsning, og derfor kan de rutinerede medarbejderes input være afgørende, siger René Arent.
VR-briller genopfrisker faglig viden
Som en del af projektet har danske og svenske medarbejdere afprøvet VR-briller til at genopfriske viden om blandt andet rengøring og hygiejne.
For Tove Bak Nielsen og Susanne Riis var det uvant i begyndelsen, men de oplevede hurtigt, at teknologien kunne have en praktisk værdi.
– Først følte vi os jo vældig fjollede, når vi stod der og fægtede ud i luften. Men efterhånden som vi lærte det at kende, gav det rigtig god mening. VR kan helt sikkert være et godt supplement til at genopfriske viden, fortæller de.
De peger samtidig på, at medarbejdere lærer forskelligt. Derfor kan teknologiske løsninger supplere de traditionelle måder at tilegne sig og vedligeholde faglig viden på.
Sensorer og robotter i hverdagen
Vesthimmerlands Kommune anvender og afprøver allerede flere former for velfærdsteknologi, blandt andet blesensorer, lydmonitorering, medicinrobotter, skærmopkald og VR til oplevelser for borgerne og faglig læring.
Kommunens velfærdsteknologiske konsulenter deler desuden erfaringer gennem Danish Life Science Clusters netværk, herunder Netværk om forankring af velfærdsteknologi og Netværk om medicinhåndtering.
For Tove Bak Nielsen og Susanne Riis er det afgørende, at teknologien giver mening i praksis. Med deres mange års erfaring vil de fortsat bidrage til at finde løsninger, der kan gavne både borgere og medarbejdere.
InnoCompTec er medfinansieret af Den Europæiske Union gennem EU-programmet Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak.